La temática de derechos humanos y empresas en América Latina se ha consolidado como una cuestión de interés para los Estados, organizaciones internacionales de ámbito regional e incluso para las empresas que operan en el Hemisferio. Esto supone un reto, ya que la articulación de la complejidad y especificidad técnica que conlleva el campo de derechos humanos y empresas en los sistemas jurídicos y políticos nacionales y regionales, con el fin de asegurar la protección y respeto de los derechos humanos en el contexto de las actividades empresariales y atendiendo, al mismo tiempo, las particularidades económicas, sociales y ambientales de la región, es una tarea desafiante. A partir de un análisis crítico de ejes temáticos y multidisciplinarios clave, la presente obra tiene como objetivo aportar elementos y debatir aspectos esenciales y de actualidad relevantes para el desarrollo progresivo, transversal y con un enfoque latinoamericano de la temática. Para ello, se reúne una serie de estudios académicos de especialistas y de investigadores e investigadoras con trayectorias consolidadas que abordan una gran variedad de cuestiones, entre las que destacan: la prevención de los impactos empresariales sobre los derechos humanos, los Planes de acción nacional, las estrategias y mecanismos de acceso a la reparación y los titulares de derechos, contextos y sectores específicos, entre otros.