RECURSOS HUMANOS / 4 ED.
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Este manual aborda en profundidad el área de Recursos Humanos en la empresa desarrollando los aspectos fundamentales de la relación laboral, así como también de la organización y planificación de personal. Así pues, se analizan con detalle: La organización de la empresa y sus áreas funcionales. La selección de personal en la empresa. Los principales aspectos en relación a la legislación laboral. La negociación colectiva y los conflictos colectivos. La contratación de trabajadores. Los aspectos básicos de la relación laboral. La Seguridad Social y sus prestaciones. El salario y la elaboración de nóminas y documentos de cotización. La modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo. La participación de los trabajadores en la empresa. La prevención de riesgos laborales. Los contenidos se desarrollan de forma amena, clara y precisa y se complementan con numerosos ejemplos, actividades resueltas, actividades de aplicación, ejercicios finales así como también preguntas tipo test y cuadros de síntesis y recordatorio. Con esta metodología se consigue facilitar el aprendizaje y aplicar los conocimientos adquiridos a la realidad laboral con objetivo de obtener en todo momento una visión práctica de la materia. El libro se sustenta así, en un enfoque práctico necesario hoy en día, para comprender el funcionamiento del área de recursos humanos en la empresa.

Detalles

  • Editorial: PARANINFO
  • Año de edición: 2008
  • Materia Recursos humanos
  • ISBN: 9788497325806
  • Páginas: 354
  • Encuadernación: RUSTICA