Martha Alles es la autora más difundida en materia de Recursos Humanos. Sus obras se utilizan hoy como textos de estudio en la mayoría de las universidades latinoamericanas.
En esta nueva obra encara un tema de candente actualidad.
Hoy resulta común escuchar y ver la enorme difusión de redes sociales como MySpace, Linkedin y Facebook; blogs, microblogs, bookmarking, media sharing; sitios que ofrecen la posibilidad de compartir fotos y videos, como Flickr y YouTube; foros y mensajes. Todas estas posibilidades ya han cambiado radicalmente nuestros usos y costumbres.

En Social Media y Recursos Humanos, Martha Alles analiza las implicancias del desarrollo explosivo de estas nuevas tecnologías de comunicación social en la función de Recursos Humanos de cualquier organización.

Así, la autora presenta temas como: políticas sobre social media; social media y selección de personas; reclutamiento 2.0 y headhunting 2.0; Web 2.0 y los subsistemas de Recursos Humanos; cómo gestionar social media dentro de la organización; nueva era de la colaboración: wikis y otras aplicaciones; blogs; microblogs y comunicación instantánea; redes sociales dentro de la organización, y desarrollo de competencias y social media.