Los líderes de hoy tienen que cumplir con las metas del año, estar atentos a novedades dentro de su industria y mantenerse adelante de sus rivales en un mundo cada vez más competitivo. La estructura de jerarquías, aunque eficiente y hábil a la hora de producir resultados a corto y mediano plazo, es lenta y a veces miope a la hora de generar cambios sustanciales, aprovechar grandes oportunidades o reaccionar ante amenazas importantes. Por eso John P. Kotter propone un "sistema operativo dual" que integre la estructura jerárquica tradicional con una estructura en forma de redes -más acorde a como funcionan las nuevas empresas hoy en día- que esté siempre atenta a nuevas oportunidades. Con la explicación de cómo poner este sistema operativo en práctica y cómo puede beneficiar a todas las empresas, Acelerarles ayudará a las organizaciones a mantener el ritmo en un mundo turbulento a fin de lograr una verdadera agilidad estratégica.

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