COMO MEDIR LA GESTION DE LOS RECURSOS HUMANOS

FITZ ENZ, JAC
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COMO MEDIR LA GESTION DE LOS RECURSOS HUMANOS

FITZ ENZ, JAC
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En esta época de creciente relevancia de los costes y los presupuestos, los profesionales de recursos humanos no sólo deben hacer su función más sensible a los cambios que se producen en la empresa, sino que además han de demostrar su contribución efectiva a la mejora de los resultados económicos. Con este libro, el directivo de recursos humanos aprenderá a: Mejorar su posición en la empresa demostrando la eficacia de departamento mediante datos sólidos, reales y verificables. Apoyar sus decisiones de dirección desde cuántos empleados más hay que contratar hasta cuánto dinero hay que invertir en cursos de formación con cifras concretas obtenidas mediante fórmulas fáciles de usar. Cuantificar la contribución del departamento a los resultados económicos generales de la empresa. Establecer metas y prioridades firmes y alcanzables. Asegurar a su departamento una participación justa en la distribución de las dotaciones presupuestarias de la empresa. Recopilar datos numéricos sobre costes, tiempos y calidad y cantidad de trabajo.

Detalles

  • Editorial: DEUSTO
  • Año de edición: 1999
  • Materia Recursos humanos
  • ISBN: 9788423416462
  • Páginas: 360
  • Encuadernación: RUSTICA