Contenido: Marco del comportamiento organizacional. Comportamiento humano en el campo laboral. Las organizaciones en su relación social. Gestión de personal. Motivación de las personas en las organizaciones.Teorías de la personalidad. Salud mental en las organizaciones. Ética y responsabilidad social. Grupos y equipos en las organizaciones. Comunicación y organización. Poder e influencia en la organización. Liderazgo en las organizaciones. Diseño organizacional. Cultura organizacional y contexto cultural. La gestión del conocimiento, el aprendizaje y la gestión de las competencias laborales. Toma de decisiones. Conflicto, crisis y estrés. Gestión del cambio. Estrategia organizacional. Incluye página Web www.pearsoneducacion.net/franklin Recursos adicionales: Website (Español), Presentación PowerPoint (Español).