Un libro imprescindible para abordar otras formas de gerenciar, basadas en valores y ética. El mundo de hoy puede cambiar a la velocidad de la luz. Esta realidad exige nuevos modelos de gerencia, enfocados en el valor más importante de una empresa: su gente. En esta obra se relatan acciones avasalladoras, los límites que podrían romperse en una gerencia general: una que, sin importar los valores éticos y morales, solo persigue el éxito empresarial, pasando por encima de sus empleados, sus clientes, sus proveedores, el gobierno, la comunidad y hasta sus propios accionistas. Es la historia de muchas irregularidades que suelen suceder en las empresas en menoscabo de su propio equipo. Si bien se enfoca en el sistema financiero, desde la experiencia de su autor, este modus operandi de corrupción se extiende a todos los sectores. Un testimonio crudo que busca reforzar ideas claras sobre liderazgo positivo, aquel que ayude a las personas a innovar, crecer, cambiar y cumplir los objetivos laborales y personales.