Conviene aclarar que éste no es un libro sobre Liderazgo, sino de reflexión sobre aquello que se supone que se debe hacer para gestionar bien, lo que en inglés denominaríamos ser un buen o una buena "Manager". Ofrece un apoyo práctico a las personas que deben coordinarse con otras para alcanzar unos objetivos y metas dentro de una organización. Resulta de gran utilidad ya que desarrolla una serie de competencias fundamentales para el desempeño de la función directiva, la gestión con personas y su coordinación.