El cambio propuesto por la Planeación Interactiva radica fundamentalmente en la modificación de la tendencia del proceso de planeación en las organizaciones, a través de: La incorporación de la creatividad, participación, anticipación y visión prospectiva. El diseño de canales de comunicación e información efectivos y permanentes. El logro de la integración e interrelación operativa de las instancias involucradas en las organizaciones. La aplicación de instrumentos accesibles y relevantes en el proceso mismo de planear. Apoyar a las organizaciones en el diseño, implementación y evaluación del Sistema de Planeación Interactiva constituye el propósito de este libro.

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