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Los test psicotécnicos son una de las pruebas más requerida y habituales en los procesos de selección para un puesto de trabajo. Definen con claridad las capacidades y conocimientos de los solicitantes, así como sus aptitudes personales y su concentración. En ocasiones los nervios pueden jugar una mala pasada y, por el contrario, la práctica habitual mejora notablemente los resultados.
Detalles
- Editorial: LIBSA
- Año de edición: 2018
- Materia Psicología aplicada
- ISBN: 9788466237468
- Páginas: 192
- Encuadernación: RUSTICA