Con frecuencia, la complejidad de los conflictos laborales, sean individuales o colectivos, rebasan los límites impuestos por la jurisprudencia, debido a que en ellos confluyen intereses particulares de cada una de las partes que resultan impredecibles para las teorías y las leyes. Los temas que el autor expone, además de puntualizar aspectos fundamentales en materia laboral, sirven de base para proponer una forma de ajustar la teoría jurídica a la realidad observada en la práctica cotidiana de las relaciones obrero patronales. Tanto los estudiosos y profesionales del derecho, como los patrones y trabajadores, hallarán en este libro mejores vías para resolver los problemas que se suscitan en casos de despido, incumplimientos de contratos colectivos, o en asuntos relacionados con la integración del salario y la seguridad social.
Detalles
- Editorial: TRILLAS
- Año de edición: 2016
- Materia Derecho laboral
- ISBN: 9786071722119
- Páginas: 270
- Encuadernación: RUSTICA