Carrito de compra
Su pedido cuenta con 0 productos
Envío gratis a partir de $389.00 (Consulta T&C)
| ISBN: | 9788436818024 |
|---|---|
| Editorial: | Ediciones Piramide |
| Tema: | Psicologia |
| Subtema: | Psicologia General |
| Número de páginas: | 136 |
| Año de edición: | 2003 |
| Medidas: | 21.50 cm x 14.00 cm |
La gestión del conflicto y la negociación en las organizaciones se ha limitado con frecuencia a los aspectos estrictamente legales o judiciales de las relaciones entre los trabajadores y la dirección. Sin embargo, las partes enfrentadas en un momento dado en la organización, destinadas a cooperar, no pueden abstraerse de los motivos, las percepciones, los estereotipos, la presión del grupo y otros procesos que subyacen en la conducta de los negociadores.