Este libro muestra la historia del futuro laboral contada desde las vivencias propias de un millennial. En cada capítulo y de una manera práctica, se recogen las claves necesarias para gestionar con éxito la futura generación de las empresas: los millennials. Esta generación vive con ideas y perspectivas innovadoras para el mundo laboral; sin embargo, sus valores, objetivos y prioridades difieren de las generaciones que dirigen las compañías. Este libro aporta buenos elementos para considerar los beneficios en la contratación de este talento: tienen ganas de aprender, saben trabajar en equipo, aportan dinamismo constante, se adaptan con facilidad a la cultura corporativa, dominan las nuevas tecnologías y, por consiguiente, las empresas pueden alcanzar posiciones estratégicas.