Este libro es resultado del trabajo multidisciplinario en una investigación que aborda la problemática del deterioro ambiental, a partir de un trabajo de campo donde se mezclaron y complementaron metodologías cualitativas y cuantitativas, y donde convivieron las perspectivas sociales y ambientales. En sus páginas se describen paso a paso las actividades de dicha investigación, a partir de las cuales se llegó a la representación social del talento verde y a la relación existente entre éste, personificado en los directivos de empresa, y la implementación de prácticas de cadena de suministros verdes. Si bien se reconoce en el discurso de los empresarios la intención del cuidado del ambiente, así como las razones que esgrimen para implementarlas en el futuro, han encontrado que las empresas de la región oriente del estado de Morelos ocupan un lugar destacado en relación con el deterioro del entorno. En este contexto, las autoras desarrollan una propuesta para incidir en la preservación de la vida, a través del rescate de los elementos de lo que han denominado talento verde. Con ello buscan enriquecer y derribar las barreras existentes entre áreas de conocimiento, así como abrir el diálogo entre éstas y sus metodologías.