La capacitación es sin duda una herramienta clave en el funcionamiento de cualquier organización. En el caso del sistema judicial, la posibilidad de que sus integrantes y especialmente aquéllos encargados de desarrollar su función primordial —los magistrados— se capaciten es de una importancia estratégica.
Durante años la justicia y sus instituciones no sólo permanecieron ocultas a la mirada de la población, sino también envueltas en un letargo propio de una organización del medievo.
La Dra. Claudia Katok en este trabajo, avanza en el análisis de la capacitación judicial desde su génesis y fundamento hasta llegar a una precisa propuesta de cómo encarar la capacitación, específicamente en el Ministerio Público Fiscal.
Para ello, desarrolla la exigencia ética que existe en cabeza de todos los magistrados de capacitarse, analiza el Código Iberoamericano de Ética Judicial y cómo a partir de ahí ésta alcanza específicamente a los fiscales.
Es necesario señalar que se trata de uno de los pocos trabajos que abordan específicamente el proceso de capacitación en los ministerios públicos y/o fiscalías. Esto implica una gran virtud, pues los procesos de reforma del sistema de enjuiciamiento penal, que se dan en Argentina, México y el resto de la región, exigen sin duda, contemplar la capacitación como un elemento central previo, simultáneo y sostenido en estos procesos.