Contenido: 1. Nuevas claves de identificación y gestión del talento. 2. La entrevista de selección: guía para un uso objetivo y eficaz. 3. Las nuevas tecnologías como arma de empleo. 4. Cómo establecer una estrategia de recursos humanos eficaz. 5. Cómo potenciar la relación entre empresario y empleados. 6. Cómo NO tener que RETENER el TALENTO. 7. Herramientas para la gestión del talento en las organizaciones. 8. Confianza y participación: claves para la nueva gestión de personas. 9. Responsabilidad social: un factor clave en RR.HH. 10. El futuro del mercado laboral. 11. Futuros empleos: cómo trabajaremos en el mañana.