¿Cómo hacer para que una organización realmente funcione? ¿Cómo lograr que todos sus miembros participen activamente para alcanzar los resultados deseados? ¿Qué pasos y procesos hay que implementar para crear una verdadera Cultura de Efectividad? Este libro responde a estos y muchos otros interrogantes. Será de gran utilidad tanto para los emprendedores que se enfrentan al reto de hacer crecer sus pequeñas y medianas empresas, para los directivos de grandes compañías multinacionales como para cualquier miembro de la organización que esté convencido de que con sus ideas y trabajo puede contribuir al éxito de la misma. Cultura de Efectividad 2.0 plantea un upgrade o actualización de la experiencia empresarial de más de cincuenta años de José Giral, plasmada en los noventa en la primera edición de este libro y puesta en práctica en netLogistiK, una start-up echada a andar exitosamente por su hijo Francisco, y en el área de Recursos Humanos de Microsoft México, al frente de la cual estuvo su hija Adela. Esta nueva versión actualiza los principios vigentes de lo que hizo exitosas a cientos de empresas y es enriquecida, además, con las múltiples reflexiones familiares sobre las últimas tecnologías, metodologías e investigaciones publicadas sobre el tema y puestas a prueba por los autores en los últimos 25 años. Cultura de Efectividad 2.0 propone crear un estilo de organización que conserve. la orientación hacia objetivos y resultados, pero que sea más flexible y con un enfoque mayor en el desarrollo humano. Al fin y al cabo, sostienen los autores, "la Cultura de Efectividad que proponemos sigue siendo de y para LA GENTE".