La migración laboral de mexicanos hacia el extranjero, particularmente hacia Estados Unidos recibe influencia de diversos actores, instituciones y circunstancias, algunas atraen hacia el exterior y otras los expulsan de sus lugares de origen: buscar mejores modos de vida, educación, oportunidades laborales, problemas sociales y personales, diversas violencias (criminal, de género), escasez de apoyos para emprender, intenciones para acumular capital humano y experiencia laboral