Vivimos el entorno más incierto de la historia... ¿cómo podemos llevar a los equipos a generar oportunidades y a saber aprovecharlas? Hace falta más compromiso: que las personas vuelquen en la tarea su corazón y su cabeza para ser más creativos y flexibles, que pasen del simple hacer al querer hacer... ¿Cuántas veces ha pensado ¡ojalá tuviera robots!? ¡Hace falta más y mejor liderazgo! Solemos pretender que los demás acepten los cambios y crezcan sin querer cambiar nosotros... El liderazgo exige armonizar el liderazgo personal con el liderazgo hacia los otros. Estas páginas exploran esa doble naturaleza del liderazgo para entender cómo funciona y saber qué hacer para desarrollarlo, de manera clara y práctica. Un líder debe construir su propio camino. ¡Además de mejorar sus resultados, obtendrá un enorme crecimiento profesional y personal!