Taller de Relaciones Laborales tiene como objetivo apoyar al lector en la práctica del Derecho Laboral mediante el manejo de la documentación necesaria en las distintas formas y procedimientos que tiene esta materia. La información técnica y académica que contiene, complementada con una gran variedad de modelos de documentos para todo tipo de intereses en materia individual y colectiva, precedidos de una introducción metodológica, así como la interpretación que han pronunciado los Tribunales Colegiados de Circuito y la Suprema Corte de Justicia de la Nación sobre casos relevantes en temas sustantivos como adjetivos, permitirán una mejor comprensión de los temas de derecho laboral que se abordan con un lenguaje accesible para todo público. Se incluyen desde luego tópicos en procedimientos individuales del trabajo, de huelgas, de la práctica forense, trámites administrativos y actuaciones de las autoridades laborales, que tienen como finalidad apoyar la capacitación y actualización del personal jurídico que las integran. En especial, se dedica un capítulo a las reformas a la Ley Federal del Trabajo del 30 de noviembre de 2012, su exposición de motivos, las consideraciones para entender dicha reforma, sus alcances y aportaciones relevantes, así como modelos de documentos, como el contrato individual para capacitación inicial, de prueba y por temporada, que se introducen en esta legislación y algunos criterios jurisprudenciales de reciente aplicación en la práctica de las relaciones laborales. En suma, la obra es de gran utilidad como una herramienta académica de consulta debidamente actualizada.