El Test de las dos personas trabajando (T2PT) es una propuesta de prueba proyectiva creada para el ámbito organizacional, resultado de dos años de profunda investigación, cuyo objetivo es evaluar variables psicológicas laborales como el liderazgo, el trabajo en equipo, las relaciones interpersonales, la capacidad de negociación, el rendimiento laboral, la estabilidad emocional y la percepción del entorno laboral de los candidatos a un proceso de selección de personal. Se incluye además un diccionario de simbología presente en el T2PT y un completo apartado sobre indicadores gráficos y verbales para evaluar competencias intelectuales, sociales, emocionales y laborales.