Contenido: Introducción al desarrollo organizacional. Administración del proceso de desarrollo organizacional. Proceso de diagnóstico en el desarrollo organizacional. Intervención en la cultura organizacional. Cambio organizacional. Ética organizacional. Comunicación organizacional y resolución de conflictos. Liderazgo. Equipos y grupos de trabajo. El proceso de consultoría en el desarrollo organizacional. El consultor agente de cambio organizacional y tendencias. Incluye página Web: www.personeducacion.net/hernandez.