Confrontados con la demanda de los interlocutores sociales que tienen que organizar el trabajo por turnos en la empresa, los autores elaboraron un enfoque basado en la búsqueda de referencias que permitieran aclarar las decisiones objeto de negociación entre los interlocutores involucrados. Partiendo de un "estado de la situación", al que sigue una reflexión crítica sobre las actividades reales de trabajo resituadas en su contexto, y luego una revisión de las principales consecuencias del trabajo por turnos sobre los operadores humanos, el libro concluye con la búsqueda de ordenamientos negociables (apreciando sus ventajas e inconvenientes) y con la enunciación de las condiciones de acompañamiento. Esta publicación no aporta una solución ni recetas establecidas, sino que contribuye a informar y hacer reflexionar, para transformar las condiciones de trabajo que implican estar activo durante la noche.